Walkcraft-Skill-Craft — 健壮技能制作方法论
从真实测试中迭代出健壮技能的方法论。6 阶段流程：问题建模 → 草稿 → 真实测试 → 审计分级 → 做减法 → 通用化。核心观点：第一版必然基于错误假设，只有真实测试才能暴露问题。
来自 Ferry 的实践
Skill-Craft 不是凭空发明的。它来自 Ferry 五公理的实践落地：
- 做减法 → Phase 5 三把刀（离去/转化/迁移）
- 熵减命令 → 经验库把混乱经验变成有序规则
- 螺旋进化 → 案例→模式→新案例→更精确的模式，每转一圈 f 本身变强
- 否定之否定 → 每个被证伪的假设都是进化燃料
6 阶段流程
Phase 1: 问题建模（10 分钟，省 3 小时）
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Phase 2: 草稿
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Phase 3: 真实测试（最重要）
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Phase 4: 审计分级 — P0/P1/P2
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Phase 5: 做减法（三把刀）
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Phase 6: 通用化核心原则
- 假设是最大敌人：第一版必然基于假设，代码审查看不出来（逻辑自洽），只有真实测试才能暴露
- 发现 > 执行：好的技能帮用户看见盲区，而不是执行已知操作
- 做减法不是只有删：三把刀 — 离去（删）、转化（变）、迁移（移）
- 修根因：同一类问题出现第三次就该重构
- SKILL 是守门员不是知识库：主文件只放决策逻辑和路由，具体数据放 references
经验库
每次变换完成后，案例记入 references/cases/，决策规则记入 references/patterns/。规则指导下一次变换，案例验证规则是否站得住脚。
当前积累：
- 案例 001：astro-component-diagnosis（React→Astro 组件诊断适配）
- 案例 002：side-hustle-blueprint（副业蓝图技能的架构进化）
- 模式 1：框架组件评估
- 模式 2：技能即守门员